جدول رواتب الخدمة المدنية سلطنة عمان

أعلنت وزارة العمل من قبل وزارة العمل ، والتي أشارت إلى أنه تم إعدادها وفقًا للرتبة الأكاديمية وأيضًا مؤهلات كل موظف وخبراتها السابقة ، بالإضافة إلى ذلك ، لن يقتصر هذا الجدول فقط على الرواتب ، ولكنه يشمل أيضًا مكافآت دورية وكذلك تصاريح.

الرواتب الشهرية للخدمة المدنية في عمان

بعد تعديلات على القانون في الخدمة المدنية العمانية ، الصادرة عن المركز المختصة وتحت المرسوم الملكي لتوضيح الرواتب الشهرية المتغيرة التي سيتم قبولها من قبل الموظفين العاملين في القطاع المدني.

في حين تم تحديد هذه الرواتب بناءً على درجة التعيين والمؤهلات الوظيفية ، وكذلك الشهادات الأكاديمية بحيث يتم تحقيق المصلحة العامة دائمًا ، سواء بالنسبة للحكومة أو لموظفي المدنيين العمانيين.

أدناه سوف نعرض عليك جدولًا لتوضيح الرواتب الشهرية للخدمة المدنية في ولاية عمان:

درجة التعيين راتب (عمان حقيقي)
أولاً 2600
ثانية 1950
ثالث 1500
رابع 1260
الخامس 1080
السادس 950
السابع 830
ثامن 730
التاسع 550
العاشر 460
أحد عشر 400
اثنا عشر 360
أربعة عشر 310
أربعة عشر 270
خمسة عشر 250
السادس عشر 230
سبعة عشر 200
ثمانية عشر 170

لا تفوتك أيضًا: متى تم إعداد سلطنة عمان في التاريخ الحديث

جدول العلاوات للخدمة المدنية العمانية

في عملية تذكيرك بجدول الرواتب الشهري للخدمة المدنية في أمان ، يجب أن نذكر أيضًا المكافآت التي يتلقاها الموظفون كمكافأة سنوية ، حيث تم تعديلها أيضًا على النحو التالي:

  • الدرجة الأولى: 80 Riyals Omani.
  • ثانياً: 60 رايالز عماني.
  • ثالثًا: 40 ريالس عمان.
  • الخامس: 25 ريال عماني.
  • السادس: 20 Riyals Omani.
  • السابع: 20 Riyals عمان.
  • ثمانية: 15 ريال عُمان.
  • تسعة: 15 Riyals Omani.
  • عشرة: 15 ريال عُمان.
  • أحد عشر: 15 ريال عماني.
  • اثنا عشر: 8 ريالس عمان.
  • ثلاثة عشر: 8 رياليس عمان.
  • أربعة عشر: 8 ريال عُمان.
  • خمسة عشر: 7 ريال عُمان.
  • ستة عشر: 6 رايال عماني.
  • السابع عشر: 6 Riyals Omani.
  • ثمانية عشر: 5 رايال عمان.

رواتب الدرجات المالية لموظفي الخدمة المدنية

مجلس الخدمة المدنية في سلطنة عمان ، مع اعتماد قرار حتى يتم تحديد الدرجات المالية للموظف في شؤون الخدمة المالية ، وبالتالي ، يتم إنشاء جدول الرواتب الموحد لـ Omanis Civil بطريقة عادلة.

في حين أن هذا القرار ينص على أن الدرجة المالية تعكس التأهيل أو الشهادات العملية التي تم الحصول عليها من الموظف ، وأن الرتبة تم تعديلها لخريجي الدبلومات العامة ، بدلاً من الدرجة الخامسة عشر التي ظلت المعدل السادس عشر.

علاوة على ذلك ، أصبحت درجة حاملي الدبلوم لمدة عامين بعد نهاية التعليم العام هي المعدل الثالث عشر. أما بالنسبة لخريجي الجامعة ، فسوف يشغلون الدرجة العاشرة من درجة أخرى ، وهو المعدل الحادي عشر.

علاوة على ذلك ، أوضح القرار أن حاملي الماجستير سيكونون في الدرجة العاشرة ، في حين سيتم تضمين أصحاب الدكتوراه في الدرجة التاسعة ، وهنا رواتب الدرجات المالية:

  • درجة الدكتوراه: 1035 Omani Riyals.
  • السيد: 910 Omani Riyals.
  • البكالوريوس: 750 Omani Riyals:
  • دبلوم بعد عامين من المدرسة الثانوية: 590 Omoni Riyals.
  • دبلوم التعليم العام: 461 Omani Riyals.

لا تفوتك أيضًا: كم عدد حكام سلطنة عمان؟

تصنيف درجات التعيين في عمان

ذكرنا من قبل ذكرنا هذا جدول الأجور لموظفيي الخدمة المدنية يتم توزيع عمان في ذلك حسب درجة التعيين. أدناه سنشرح هذه الدرجة لكل مؤهل علمي:

1- الشهادة الدراسية أو ما يعادلها

دبلوم التعليم العام السادس عشر
دبلوم لمدة عامين أربعة عشر
درجة البكالوريوس أحد عشر
يمسك العاشر
طبيب التاسع

2- الكليات التقنية

وصول خمسة عشر
دبلوم أربعة عشر
الدبلوم التقني المتقدم اثنا عشر
بكالوريوس أحد عشر

3- معاهد التدريب المهني

التعليم العام بشكل عام السادس عشر
الجوائز أربعة عشر

4- كلية عمان للسياحة

الشهادة المدنية (شهادة الوصول) خمسة عشر
شهادة مهنية (شهادة دبلوم) أربعة عشر
دبلوم أربعة عشر
درجة البكالوريوس أحد عشر

رواتب متقاعدي الخدمة المدنية في عمان

لقد تعرفنا أيضًا على رواتب الموظفين في الخدمة المدنية في سلطنة عمان ، سوف نذكر الرواتب التالية لمتقاعدي الخدمة وفقًا لنظام التقاعد الجديد ، الذي يقول إن هذه الرواتب لم تكن مؤهلة حتى 30 عامًا من الخدمة ، وهنا الرواتب:

احترافي إجمالي الراتب بعد خصم التقاعد (عمان ريال)
أولاً 3561.25
ثانية 2809.375
ثالث 2264.025
رابع 1953.7125
الخامس 1722.8875
السادس 1568.5625
السابع 1408.5375
ثامن 1267.1125
التاسع 979.4375
العاشر 826.05
أحد عشر 745.1875
اثنا عشر 636.4
أربعة عشر 561.2125
أربعة عشر 514.275
خمسة عشر 476.725
السادس عشر 439.86
سبعة عشر 393.01
ثمانية عشر 365.11

لا تفوتك أيضًا: تواريخ سلطات سلطنة عمان هي العطل الرسمية في أمان

قواعد نقل الموظفين على جدول رواتب الخدمة المدنية

مكان الخدمة المدنية بعض قواعد نقل الموظفين المدنيين على جدول الأجور الجديد ، أدناه:

  • يجب على الموظف الحفاظ على قيمة راتبه الأساسي ، إذا كان أكثر من الراتب المجدول في المقياس المهني الذي تم نقله إليه.
  • احفظ عمولات الإسكان والكهرباء ، وكذلك المياه والهاتف والنقل ، إذا كانت أكبر من العمولات في النطاق المهني المراد نقلها.
  • إذا كان الراتب الأساسي أكبر من الراتب الأساسي في النطاق المهني المخطط ، فإن الموظف يتلقى 4 مكافآت من المتاحة.
  • عندما تكون الرواتب الأساسية متساوية معًا ، يتلقى الموظف 3 مكافآت من الدرجة المحددة إلى الدرجة المهنية التي يتم نقلها.
  • اثنان فقط إذا كان الراتب الأساسي للموظف أقل من الراتب الأساسي الجديد.
  • يتلقى الموظف أيضًا مكافأة إذا كان راتبه الأساسي أقل ، ولكنه يساوي كمية دوريتين.

تم تقييم الموظفين في جدول الرواتب الجديد للخدمة المدنية في أمان من قبل المشرفين وفقًا للرتبة المهنية ، حيث يتطلب الموظف الأول راتبًا شهريًا من درجات المتأخرة ، في تقييم المؤهلات والدرجات.

اترك تعليقاً

تم إضافة تعليقك بنجاح!

Scroll to Top