الإحصاء: %36.2 معدل مشاركة السعوديات بالقوى العاملة في الربع الثالث منذ 9 دقائق

أصدرت الهيئة العامة للإحصاء، أمس، نشرة سوق العمل للربع الثالث من عام 2024.

وحققت نتائج النشرة ارتفاع نسبة مشاركة المرأة السعودية في القوى العاملة بمقدار 0.8 نقطة مئوية لتصل إلى 36.2%، فيما يتعلق بالشابات السعوديات (15-24 سنة) ارتفع المعدل المبين. وارتفعت مشاركتهن في القوى العاملة بمقدار 1.0 نقطة مئوية لتصل إلى 18.0%، كما ارتفعت نسبة العاملات إلى السكان في الربع الثالث من العام 2024م بمقدار 0.6 نقطة مئوية لتصل إلى 13.6%.

وبحسب نتائج النشرة، بلغ معدل البطالة للسعوديين 7.8% في الربع الثالث من عام 2024، بارتفاع قدره 0.7 نقطة مئوية مقارنة بالربع الثاني من العام نفسه، وانخفاض سنوي قدره 1.0 نقطة مئوية عن الربع الثالث من عام 2024. 2023.

وأوضحت نتائج النشرة أن نسبة المشاركة في قوة العمل (للسعوديين وغير السعوديين) بلغت 66.6%، كما سجلت ارتفاعاً قدره 0.4 نقطة مئوية مقارنة بالربع الثاني من عام 2024م، في الربع الثالث من عام 2024م بنسبة 0.7 نقطة مئوية حيث بلغ 51.5% مسجلاً ارتفاعاً سنوياً قدره 0.7 نقطة مئوية، في حين بلغ معدل وبلغ عدد العاملين السعوديين ارتفع عدد السكان بنسبة 0.2 نقطة مئوية ليصل إلى 47.4%، بزيادة سنوية قدرها 1.1 نقطة مئوية.

وشهدت النتائج المتعلقة بالشباب السعوديين ارتفاع معدل مشاركتهم في القوى العاملة بنسبة 1.1 نقطة مئوية ليصل إلى 34.6%.

أما بالنسبة للذكور السعوديين، فقد ارتفعت نسبة المشاركة في القوى العاملة بمقدار 0.6 نقطة مئوية لتصل إلى 66.9%، كما ارتفعت نسبة العمالة إلى السكان إلى 63.7%، فيما أظهرت نتائج النشرة للسكان السعوديين (الرجال والنساء) في وكشف سن العمل الأساسي (25 و54 سنة) عن زيادة. وارتفع معدل المشاركة في القوى العاملة بمقدار 0.7 نقطة مئوية إلى 69.4%، وزادت نسبة العمالة إلى السكان بمقدار 0.3 نقطة مئوية لتصل إلى 64.8%.

ومن الجدير بالذكر أن السعوديين العاطلين عن العمل يستخدمون مجموعة متنوعة من أساليب البحث النشط عن العمل، بمتوسط ​​5.0 أساليب نشطة لكل باحث عن عمل. %، تليها طريقة التقديم للتوظيف، وكان أصحاب العمل مسؤولين بشكل مباشر عن 75.0%، في حين كان استخدام المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف (جدارات) مسؤولاً بشكل مباشر عن 71.2%.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

Scroll to Top