AMMAN- تنشر هيئة الخدمة العامة والإدارة العامة اليوم التحقيق التنافسي الأساسي لعام 2025 على موقعها على الويب ، في أعقاب إصدار الكشف التجريبي ، والذي سيتم اعتماده لاستكمال “30 ٪” من شواغر الحكومة للعام الحالي ، وفقًا لنظام إدارة الموارد البشرية في القطاع العام والمؤسسات والمؤسسات التي تم إصدارها.
دعت الحكومة طلبات التوظيف أثناء نشر الإفصاح التجريبي ، مراجعة بياناتها في الكشف وأرسلت ملاحظاتهم من خلال الرابط enq-cyys.spac.gov.jo ، حتى نهاية 13 مارس ، “مارس” ، ويؤكد أنه لن يتم تلقي أي ملاحظات لهذا الغرض فقط عبر الرابط الإلكتروني.
أشارت السلطة إلى أن الإفصاح لم يتضمن سوى طلبات التوظيف المقدمة من السلطة قبل 30 نوفمبر من العام 2023 ، حيث تم إيقاف استلام الطلبات إلى هذا التاريخ ، وفقًا لمتطلبات تحديث القطاع العام والتحول التدريجي إلى الإعلان المفتوح في عملية جذب الموظفين في القسم العام.
ستكون 70 ٪ ، وهي النسبة المئوية للإعلان المفتوح للتنافس على الشواغر في عام 2025 و 30 ٪ من أسهم الخدمة العامة والإدارة العامة ، تصل إلى 100 ٪ ، ومعدل الإعلان المفتوح للمنافسة للشواغر في عام 2027 ، وسيكون دور الحكومة هو فقط الإشراف.
من الجدير بالذكر أن نظام إدارة الموارد البشرية لا. تم إصدار 33 من عام 2024 في يوليو من العام الماضي ، حيث تمثل النسبة المئوية للإعلان المفتوح ومخزون هيئة الخدمة والإدارة العامة ، بحيث يكون عام 2025 مخصصًا للضغوط الشاغرة ، و 30 ٪ من حصة الحكومة ، وفي العام المقبل من 20 ٪ من الإعلانات المفتوحة و 20 ٪ من 2027 فاشن.
سيشرف دور الخدمة العامة والإدارة في عام 2027 على جميع الوظائف الشاغرة ، وعلى كل قسم منح الحكومة مقدمًا لخطط التوظيف من حيث الأسماء والشواغر والتخصصات والمناطق الجغرافية وتحديد الشواغر التي ستكون من خلال الإعلان المفتوح.
اترك تعليقاً