افتتح أحمد آل سيخ ، رئيس البورصة ، الجلسة التجارية اليوم ، بحضور هبة سيرافي ، نائب رئيس البورصة ، للمشاركة في الفرص الدولية في اليوم العالمي للمرأة. فعالية المجلس الوطني للنساء في مصر ، ماريان كامديس ، المدير التنفيذي للمركز المصري للتحكيم الاختياري والنزاعات المالية غير المبنية وعضو المجلس. مصر ، والا آل هوسسيني ، المدير التنفيذي للشبكة المصرية للميثاق الدولي للأمم المتحدة ، وفقا لبيان اليوم.
البورصة المصرية ، بالتعاون مع عدد من شركاء التنمية ، بما في ذلك المؤسسة المالية الدولية – عضو في مجموعة البنك الدولي ، واتحاد البورصة العالمية ، ومبادرة الأمم المتحدة للنساء والأمم المتحدة للمبادرة للبورصات العالمية ، والفتيات ، والفتيات ، والفتيات ، من أجل كل هذا العام ، من أجل جميع الفتيات ، من أجل كل شيء ، من أجل جميع الفتيات ، من أجل جميع الفتيات ، فإن جميع الفتيات من أجل الفتيات. المساواة ، التمكين “.
قال أحمد آل ، رئيس البورصة ، إن الاحتفال باليوم العالمي للمرأة هو الالتزام بإدارة البورصة لدعم مسارات المساواة لجميع النساء والتمكين الاقتصادي للمرأة واكتساب جميع حقوقهن ، لتحسين مشاركتها الفعالة في المجالات الاقتصادية ، وخاصة في سوق الأسهم.
وأضاف أن التطور الرئيسي في التشريعات المتعلقة بسوق المال وبيئة العمل داخل المؤسسات والشركات في القطاع ، مكّن المزيد من النساء اللائي لديهن فعالية عالية لاتخاذ مناصب القيادة ، سواء في المؤسسات أو الشركات المقيدة أو أعضاء البورصة المصرية.
تؤكد الشيخ: “نحن نحاول خلق جو من المساواة ، وملء أي فجوات بين الجنسين ، وتطوير قدرات ومهارات النساء لدعم تمكينهن ، واكتساب جميع حقوقهن ، في إطار الحصول على الاستراتيجية الوطنية لعقد النساء المصريات 2030 ، والتي تهدف إلى قبول النساء من أجل المواقع الإدارية العليا.”
أوضح الشيخ أيضًا أن تمكين المرأة يحتاج إلى تطوير بيئة العمل لتلبية متطلباتهن واحتياجاتهن ، وكذلك تحفيز النساء على زيادة مشاركتهن في سوق العمل.
وقال هيبا آل سيرافي ، نائب رئيس البورصة: “تؤمن إدارة البورصة بأهمية تحسين حقوق المرأة والفتيات ، ويزيد التحسن من فعالية مجالس الإدارة ويساهم في اتخاذ المزيد من القرارات الصحيحة”.
وأضاف سيرافي: “في هذا السياق ، اتخذت البورصة المصرية عدد من المبادرات على مدار الفترات الأخيرة لتحسين إدارة مجالس الشركات ذات الشركات المرتبطة ، وتحسين مبادئ المساواة والمساواة ، وتمكين المزيد من الفرص لتمكين القيادة. الفجوة بين الجنسين مؤشرات الأداء للشركات ، وكذلك GDP.
كما أنه يسلط الضوء على الدور الرئيسي الذي يلعبه أحمد آل سيخ ، رئيس البورصة ، في توفير بيئة عمل للمساواة وتمكين النساء ، مما يزيد من فرصها في النمو والتمكين داخل القطاع المالي.
اترك تعليقاً