النهار: تعليمات "الرقابة والامتثال" تعزز الاهتمام بالمساءلة

تم إصدار عمان في الجريدة الرسمية ، في 3 أبريل ، تعليمات لرصد وامتثال عام 2025 بموجب أحكام المادة (15) من نظام الخدمة والإدارة العامة رقم. (80) من 2023.
دعت هيئة التوظيف والإدارة العامة الأمناء والمديرين العامين ومديري الموارد البشرية والتنمية المؤسسية في القطاع العام لرؤيتها ، ولضمان الالتزام بما تم ذكره فيه.
في السياق ، قال رئيس “الإدارة العامة” ، فايز آل الله ، إن تعليمات المراقبة والامتثال المنشورة في الجريدة الحكومية الرسمية تزيد من الاهتمام بالمسؤولية والشفافية ، وتأكيد أهدافها حول عملية التنمية والتنمية ، من خلال سيطرة الحكومة على نطاق الإدارة وتنفيذ الإدارة العامة والتنفيذ. متابعة إجراءات تصحيح الاضطرابات وانتهاكات أمام الدوائر وتقديم تقارير دورية إلى رئيس الوزراء حول تفانيهم.
جاءت التعليمات لإعداد إطار القطاع العام
وأضاف آل ناهاج أن التعليمات جاءت لإعداد إطار الامتثال في القطاع العام ، بما في ذلك تعليمات التحكم والامتثال ، والسياسات ، والإجراءات ، وتعليمات الامتثال في جميع مجالات عمل الحكومة ، بالإضافة إلى إعداد الأدلة والأدلة على السيطرة الدورية والقيمة ، بما في ذلك المراقبة والتقييم.
وقال آلهاج إن وجود هذه التعليمات يعطينا آلة تشريعية لتنفيذ هذه العمليات التشريعية في إطار مؤسسي مستدام.
وأشار إلى أن أهمية التعليمات لضمان الشفافية والمساءلة مع الإدارة العامة ، ولتحسين مبادئ الإدارة والمساءلة التي من شأنها أن تزيد من الثقة بين المواطنين والحكومة من خلال تحسين الخدمات المقدمة لهم ، كما تخدم خارطة طريق تحديث القطاع العام.
تم إصدار التعليمات وفقًا لأحكام المادة (15) من سلطة الخدمة ونظام الإدارة العامة رقم (80) لعام 2023 ، واستنادًا إلى توصية لجنة القانون الصادرة عن جلسته التي عقدت في 3/20/2025 ، قرر الوزراء القيام بعمل جيد في الإشراف والامتثال للسنة 2025.
وفقًا للتعليمات ، تقوم السلطات بمهام المدى التي تمتثل بها الإدارات لتنفيذ وتطبيق التشريعات والسياسات والاستراتيجيات والمعايير والمنهجيات والمؤشرات والأهداف والأدلة المتعلقة بتطوير الخدمات وتحديثها ، ونوعية تطبيقاتها ومتابعة إجراءاتها لتوحيد الانفصالات والانتهاكات. عمل الجسم المذكور في النظام.
تتخذ الحكومة أيضًا الخطة الإشرافية على الإدارات ، والتي تشمل مركز الإدارة وفروعها وفقًا لمعايير مجلس المخاطر ، وحجم الإدارة ، وعدد العمال في القسم ، وحجم الخدمات ومستلم الخدمة.