![](https://www.egysaudi.com/wp-content/uploads/2025/02/وزير-العمل-الحد-الأدنى-للأجور-في-القطاع-الخاص-سيطبق-دون-استثناء-وعقوبات-رادعة-تنتظر-غير-الملتزمين.webp)
وقال وزير العمل محمد جبران إن قرار زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص سيحدث دون استثناء ، وأن غرامات الردع سيتم تطبيقها على أولئك الذين لا يطبقونه.
- مواعيد مباريات المصري في شهر فبراير الجاري
- مران الأهلي.. جلسة كولر لترتيب رحلة كوت ديفوار وتدريبات في الجيم
يؤكد Gibran خلال مكالمة هاتفية اليوم ، يوم الاثنين ، مع برنامج “AL -Sattat ، الذي يدري ،” على قناة CBC ، مع وسائل الإعلام ، منى عبد الجاني وإيمان Ezz El -Din ، أن قرار اتخاذ القرار يزداد الحد الأدنى للأجور في مصر إلى 7000 جنيه ، وسيعطي دفعة إيجابية قوية للعمال ويعكس مصلحة الدولة لتحسين مستوى المعيشة. وأوضح أن هذا المبلغ يعتبر الحد الأدنى للأجور ، مما يعني إمكانية مواءمةه وفقًا لطبيعة الوظائف والمستويات المختلفة.
- علي أبو العينين يودع بطولة موتور سيتي لرجال الإسكواش من نصف نهائي
- اتحاد الكرة يبدا صرف مستحقات الحكام المتأخرة غدًا
وأضاف أن القرار يستهدف بشكل أساسي العمال الذين لا يكون أجورهم الحالية مناسبة لمتطلبات الحياة اليومية ، ولاحظ أن الحد الأدنى الجديد سيتم تطبيقه على عمال القطاع الخاص للمساواة مع ما هو في القطاع الحكومي ، بعد سلسلة من الزيادات التدريجية بدأ ذلك من 2400 جنيه حتى يومنا هذا ، وصلت إلى 7000 جنيه.
- أبو ريدة يفتتح الدورة التدريبية للرخصة الأفريقية A5
- موعد مباراة إنبي وحرس الحدود في كأس مصر منذ 17 دقائق
- "الصفقة الكبرى" هل يرتدي عمر مرموش نجم مصر قميص مانشستر سيتي منذ أقل من 5 دقائق
أكد وزير العمل على أن القرار هذه المرة لا يشمل استثناءات ، على عكس السنوات السابقة ، في خطوة تعكس مصلحة الرئيس عبد الفاته إل سسي ، لحماية حقوق العمال وتحسين ظروفهم الاقتصادية ، وأشار إلى ذلك لعبت معدلات التضخم المنخفضة في مصر دورًا بارزًا في اتخاذ هذا القرار.
- الزمالك للاعبين: صرف المستحقات الأسبوع المقبل
- قمة الوصل والشارقة وصدام بين شباب الأهلي والجزيرة في ختام الدور الأول بالدوري الإماراتي منذ ربع ساعة
- أيمن الرمادى يبحث عن الفوز الثانى أمام الزمالك فى المواجهة الخامسة بالدورى
فيما يتعلق بالشركات غير المستقرة ، حذر Gibran من أن قانون العمل يتم ردعه لأولئك الذين لا يطبقون الحد الأدنى للأجور. وإيجاد الحلول المناسبة التي تأخذ في الاعتبار ظروفهم دون كسر حقوق العمال.
اترك تعليقاً