أعلنت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي عن تخصيص (160) رواتب غير نظيفة أو جزئية على مدار العام الماضي 2024 ، والتي تجلب العدد المتراكم من رواتب الإصابة (6058) راتب المرض ، في 12/12/2024.
- طارق خيرى: تتويج الأهلى ببطولة دورى المرتبط لكرة السلة سيدات هديتنا للجماهير
- عمر كمال عبد الواحد يواصل الغياب عن الأهلى أمام حرس الحدود
- اتحاد القبائل: قرار العفو عن 54 من أبناء سيناء يعكس روح القيادة الحكيمة
أوضحت المؤسسة أن أهم ميزة لإصابات العمل والفوائد التي يقدمها هي أنه ليس من الضروري توفير فترات اشتراك محددة للمؤمن عليها لكسب أي فائدة من فوائد هذا التأمين ، بل الاستفادة من اليوم الأول من عمله ، شريطة أن تتم الموافقة على إصابة العمل من قبل المؤسسة.
- المشاط: 71.4 مليار جنيه استثمارات التعليم والتعليم الفني والبحث العلمي بخطة 2024/2025
- رئيس جامعة الأزهر يعلن افتتاح كليتين للذكاء الاصطناعى والآثار والتراث الإسلامى
- بابا فاسيليو يحذر لاعبي غزل المحلة من ثنائية إمام وجراديشار
أشارت المؤسسة إلى أنه إذا كانت الإصابة هي إصابة دائمة ، فقد حصل الجرحى على راتب مهمة شهري يساوي (75 ٪) من أجوره ، والذي تم اعتباره أساسًا لدفع مساهماته مع التاريخ وحدوث الشخص المصاب الذي يحدده قرار المرجع الطبي في المؤسسة ، ويزداد هذه الرواتب. الزيادة ، ويزداد هذا الراتب بنسبة (25 ٪) منه ، إذا كان المصابون يحتاجون إلى أولئك الذين يساعدونه في تنفيذ الالتزامات في حياته اليومية بناءً على قرار السلطة الطبية ، شريطة أن لا تتجاوز هذه الزيادة الحد الأدنى للأجور المعتمدة وفقًا لأحكام قانون العمل.
- سيتي كلوب يكرّم أبطال السباحة الفائزين ب11 ميدالية في بطولة الجيزة
- شيخ بوزيان يصل القاهرة استعدادا للانضمام للجهاز الفني لجروس
- وزير البترول يبحث مع رئيس شركة «أكسنز» الفرص الاستثمارية في مجالات البتروكيماويات
وأضافت أن الإصابة لا تكسب أقل من (30 ٪) من التشغيل المصاب لعجز جزئي دائم لا يقل عن (30 ٪) بناءً على النسبة المئوية لعجز من راتب الإصابة الدائمة ، ويتم تعيين هذا الراتب من تاريخ استقرار الشخص المصاب الذي كان بقرار قرار. دينار.
أشارت المؤسسة إلى ما إذا كان معدل العجز الناجم عن إصابة العمل أقل من (30 ٪) ، ويحق للجرحى تعويض مجموعة واحدة ، والتي تساوي النسبة المئوية لعجز من راتب العجز الدائم التي تضربها (36) شهرًا.
اترك تعليقاً