Categories: رياضة

مؤمن الجندي يكتب: إعدام حصان منذ أقل من 5 دقائق

في إحدى المزارع النائية كان هناك حصان قوي يسميه الجميع “رمح الريح”.. على مر السنين كان هذا الحصان رمزا للعطاء وحرث الحقول ونقل المحاصيل وجر العربات بثبات لا يتزعزع. وأشاد الجميع بمهارته وقدرته، وأصبحت جزءا لا يتجزأ من حياة الناس.

ولكن مع مرور الوقت، بدأت قوته تتضاءل، وظهرت علامات الزمن على جسده. لم يعد قادراً على الركض كما كان من قبل، وبدأت الهمسات تنتشر بين العمال: “ربما حان الوقت لاستبداله بآخر أصغر سناً”. حصان!” جلس صاحب المزرعة يتأمل حصانه العجوز، ويتصارع في داخله السؤال الأصعب: هل ينهي الرحلة بمجرد أن تضعف قوته، أم يمنحه نهاية تليق بسنواته التي لا تعد ولا تحصى من الإخلاص والعمل؟

مؤمن الجندي يكتب: السراويل موجودة في وزارة الهوى

مؤمن الجندي يكتب: مواجهة لا تعرف الرحمة

مؤمن الجندي يكتب: كأس مها سلامة

مؤمن الجندي يكتب: عميد في الزنزانة

هذا المشهد، رغم أنه قد يبدو بسيطًا، يلخص قصة أكبر تحدث في كل مكان.. كيف نتعامل مع أولئك الذين قدموا كل ما لديهم عندما هزمتهم السنين؟ هل ستكون النهاية انعكاسًا لإنجازاتهم، أم مجرد لحظة لطي الصفحة؟

في إحدى أمسيات القاهرة الهادئة، حيث انسحبت الشمس من السماء لتحل محلها الليل، جلس علي معلول في منزله وهو يتأمل السنوات التي قضاها داخل أسوار النادي الأهلي. لم يكن مجرد لاعب، بل أيقونة، ورفيق دائم لفرحة الجماهير وأحد أبطال الليالي القارية التي لا تنسى.. لكن اليوم تغيرت الملامح! وباتت إصابته الأخيرة وكبر سنه أشبه بالأشباح التي تطارد مسيرته، حيث تتردد الهمسات في أروقة النادي عن رحيله الوشيك، ما يعكس السؤال الأبدي: كيف تكافئ المؤسسات من أفنى عمره في خدمتها؟

يتخيل معلول للحظة كيف ستكون النهاية.. هل سيكون الخروج من الباب الخلفي؟ وكأنه لم يكن يوماً العمود الفقري للجبهة اليسرى، أم أنه سيكون وداعاً مستحقاً للرجل الذي وضع قلبه في كل تمريرة وكل هدف؟ مرت ذكريات المجد أمام عينيه مثل شريط سينمائي، لكنه سرعان ما تساءل: هل يصبح الإنجاز عبئا عندما يحين وقت الرحيل؟

الإقالة بشرف والوداع يليق بالإنجاز

بشكل عام، أرى أن إبقاء أي موظف داخل منظومة العمل، حتى في الأدوار التي تتناسب مع قدراته الجديدة، ليس مجرد تكريم لإنجازاته، بل استثمار في خبراته… فهؤلاء هم من أسس النجاح، وعندما يبقون داخل المنظمة فإنهم يساهمون في استمرارية هذا النجاح وتعزيز الروح.

وعندما يحين الوقت الذي يصبح فيه تسريح العمال ضرورة حتمية، فإن الطريقة التي تتم بها عمليات التسريح هذه تعكس مستوى تطور المنظمة ووعيها بقيمة موظفيها. والأهم أن يشعر الموظف أن سنوات عمره لم تذهب سدى، وأن جهوده تركت أثراً خالداً في نفوس من عمل معه وفي المنظمة التي تخدمها.

وفي النهاية، عندما يكون حصان الحكومة طليقاً، رغم الراوي الشهير، يتم إعدامه… لكنه في رأيي لا يزال يحمل قيمة، ليس فقط لما قدمه في الماضي، ولكن للحكمة والخبرة. يستطيع أن يقدم ما ينير الطريق لمن يأتي من بعده… فلنقدم له ما يستحقه، ليس فقط بالقول، بل بالأفعال التي تديم أثره وتجعل من رحلته داخل المنظمة قدوة.

للتواصل مع الصحفي مؤمن الجندي اضغط هنا

اترك تعليقاً

تم إضافة تعليقك بنجاح!
عمر عبد الرحمن شوقي

الموقع: بورسعيد، مصر العمل: كاتب في موضوعات التجارة الإلكترونية. الهواية: متابعة أسواق العملات الرقمية.

Share
Published by
عمر عبد الرحمن شوقي

Recent Posts

الأهلى يتقدم بشكوى للجنة الانضباط ضد تجاوزات جماهير الزمالك مع إمام عاشور

قدم النادي ألي آلي شكوى إلى لجنة الانضباط والأخلاق التابعة لجمعية كرة القدم المصرية ضد…

3 دقائق ago

منتخب السيدات يضرب موعدا مع غانا فى الدور الأخير من تصفيات إفريقيا

قام فريق كرة القدم النسائي في مصر بتحديد موعد مع نظيره الغاني في الجولة الأخيرة…

11 دقيقة ago

النصر يفوز على الوحدة بثنائية في دوري روشن السعودي منذ أقل من ساعة

تمكنت Al -Nasr من اختطاف ثلاث نقاط ثمينة من الهدا من خلال الفوز بها بمضاعفة…

12 دقيقة ago

مندوب فلسطين بالأمم المتحدة: لا يوجد أى مبرر لأذى إسرائيل بأطفال غزة

أكد الممثل الدائم لدولة فلسطين إلى الأمم المتحدة ، الرياض منصور ، على أنه لا…

18 دقيقة ago

محمد الشامى لاعب المصرى يخضع غداً لجراحة الرباط الصليبى بألمانيا

سيخضع محمد الشامي ، نجم هجوم الفريق الأول في النادي المصري ، لعملية عرضية غدًا…

19 دقيقة ago

الزمالك يهزم الطلائع فى أول أيام بلاى أوف ربع نهائى دورى رجال الطائرة

هزم فريق رجال الكرة الطائرة في Zamalek Club درجاته 3-0 من Vanguard ، في اليوم…

27 دقيقة ago