Categories: اخبار

الشركات تواجه تصاعد تهديدات الذكاء الاصطناعي وعدم اليقين التنظيمي

عمان – في ضوء المشهد العالمي المتنامي ، يكشف تقرير Severance’s Gartner عن المخاطر الناشئة في الربع الرابع من عام 2024 عن مجموعة من التهديدات الحرجة للتعامل مع المؤسسات للحفاظ على مرونتها. يؤكد التقرير على الطبيعة المتغيرة للمخاطر ؛ عندما تكون تهديدات الأمن السيبراني -والتي يتم تتبعها بالذكاء الاصطناعي ، يتم تغطيتها بقائمة القضايا التي تشغل المتخصصين في إدارة المخاطر.
الذكاء الاصطناعي هو سيف مزدوج
واحدة من أهم المخاطر التي يحددها التقرير هي الاستخدام المتزايد للذكاء الاصطناعي في إنشاء رموز ضارة ، مما يزيد من تطور الهجمات الإلكترونية. يقول التقرير: “يمكن استخدام الروبوتات المستقلة على الذكاء الاصطناعي بشكل فعال واستغلالها بواسطة الرموز الضارة” ، مشيرًا إلى أن المجرمين الإلكترونيين يستخدمون الذكاء الاصطناعي لأتمتة الهجمات وهجمات الفدية.
الشركات التي لم يتم استثمارها بشكل كافٍ في الأمن السيبراني هي أهداف سهلة لهجمات الفدية. يحذر التقرير من أن “المؤسسات تواجه أضرارًا طويلة على المدى الطويل لسمعتها كوكالات موثوقة لحماية بيانات العميل حتى بعد معالجة الهجوم”. مع استمرار التطور في الذكاء الاصطناعي ، يجب على فرق الأمن السيبراني تحديث استراتيجيات الدفاع الخاصة بهم لمواكبة التهديدات المتزايدة. أشار التقرير أيضًا إلى أن “التطور السريع لأدوات الذكاء الاصطناعي يمكن أن يمكّن المهاجمين من إنشاء رموز هجومية أكثر تعقيدًا ، مما يزيد من مشاكل معالجتها”.
تأثير الاعتماد على مقدمي خدمات تكنولوجيا المعلومات
يسلط التقرير الضوء على خطر الاعتماد الكبير على عدد محدود من مقدمي تكنولوجيا المعلومات ؛ يمكن أن يؤدي ذلك إلى اضطرابات تشغيلية واسعة النطاق في حالة الانهيار أو خرق الأمن. يلاحظ محلل Gartner أن “العديد من موردي البرامج مثل SaaS ومقدمي الخدمات الآخرين يعتمدون على نفس مقدمي الخدمات السحابية ، الذين يمكن أن يكونوا غير معروفين للعملاء النهائيين.” وأضاف التقرير “تعقيد الخدمات الفنية يزيد من مخاطر التشغيل ، مما يجعل الشركات عرضة لتأثيرات اضطرابات الحمل الثالثة”.
عدم اليقين السياسي والتنظيمي ينفخ في الأفق
يحذر التقرير من المخاطر الناجمة عن بيئة تنظيمية وقانونية غير مستقرة ، خاصة وأن الحكومات في جميع أنحاء العالم تواصل تقديم سياسات جديدة وأطر الامتثال. ويذكر التقرير “الإدارات الجديدة تغير اتجاهات الحفاظ على القوانين التنظيمية ، وفي بعض الدول القضائية يمكنهم التوقف عن تنفيذ بعض القوانين”. يؤكد التقرير على الحاجة إلى مراقبة الشركات ، من خلال مناطق مختلفة ، التغييرات التشريعية لتجنب مشاكل الامتثال والمخاطر القانونية المحتملة.
يشير التقرير أيضًا إلى أن التقلبات السياسية تشكل مصدر قلق كبير بعد الانتخابات ، وخاصة في الاقتصادات التي ترى تغييرات الحكومة. يقول التقرير ، “يمكن للحكومات الأجنبية وضع حواجز جديدة على التجارة أو القيود المفروضة على الشركات المحلية استجابة لسياسة الحكومة الجديدة” ، مع التركيز على العواقب الاقتصادية الأوسع لهذه التحولات السياسية. أشار التقرير أيضًا إلى أن “عدم وضوح سياسة الحكومة بعد الانتخابات يمكن أن يؤدي إلى تأخير الاستثمار ونمو السوق”.
تستمر مخاطر المناخ والضغط الاقتصادي
بالإضافة إلى المخاطر التكنولوجية والسياسية ، يؤكد التقرير على الزيادة المستمرة في شدة وتكرار ظواهر الطقس المتطرفة. يقول التقرير: “أصبحت المخاطر المتعلقة بالمناخ مصدر قلق متزايد للمؤسسات ، لأن سلاسل التوريد واضطرابات البنية التحتية تشكل تهديدات مالية وتشغيلية كبيرة”.
في الوقت نفسه ، لا تزال حالة عدم اليقين الاقتصادية تحديًا كبيرًا ؛ حيث يزيد التباطؤ في الإنفاق الاستهلاكي وتوقعات الركود التضخمي من الضغط على الأسواق العالمية. يشير التقرير إلى أن “ضعف الطلب الإقليمي وعجز الطاقة ساهم في تفاقم المخاطر التي تواجه الشركات ، والتي تتطلب استجابة استراتيجية لمواجهة هذه التحديات الاقتصادية”. وأضاف التقرير: “إن الزيادة في التضخم وتراجع قوة شراء المستهلك يمثل تحديًا جديدًا للشركات ، مما يؤدي إلى أسعارها واستراتيجيات الإنفاق”.
إدارة المخاطر الاستراتيجية هي ضرورة عاجلة
يدعو تقرير Gartner قادة الأعمال إلى استخدام نهج مسبق في التعامل مع هذه المخاطر الناشئة. وقال التقرير: “إن فهم الرابطة بين الأحداث الخطرة وأسبابها وعواقبه أمر ضروري لتحسين مرونة المؤسسات”. أكد التقرير أيضًا أن “الشركات التي تستثمر في أدوات التحليل والمخاطر ستكون في وضع أفضل لمواجهة الأزمات المستقبلية”.
يرسل الخبراء في إدارة المخاطر رسالة واضحة: سيكون التعديل واليقظة والتخطيط الاستراتيجي عوامل حاسمة للتعامل مع عالم يجعلني غموض وعدم الاستقرار. يؤكد التقرير أن “نجاح الشركات في السنوات المقبلة يعتمد بشكل أساسي على قدرتها على التحرك بمرونة وتناول تغييرات سريعة في البيئة التشغيلية والتنظيمية.”