يذهب الآلاف من العمال إلى مملكة المملكة العربية السعودية على أساس يومي وسنوي ، ومن الطبيعي أن يحمي القانون السعودي مصالح وحقوق العمال الأجانب والمحليين والمواطن السعودي.
ماهي حقوق العامل الأجنبي
يوفر القانون السعودي الحقوق والواجبات الكاملة المطلوبة أيضًا العامل الأجنبي في قانون يتضمن أكثر من واحد 245 المقالة من خلال ستة عشر فصلاً ، مع ضمان المرونة اللازمة للاستمتاع بالحياة المناسبة لكل من العمال الأجانب وأرباب العمل السعوديين.
حق العامل الأجنبي في الاجازة والأرباح
العطلات العامل الأجنبيلقد وضعه القانون السعودي من 15 إلى 21 يومًا ، والذي ينمو 30 في يوم من الأيام لأولئك الذين قضوا أكثر من خمس سنوات مستمرة ، حيث طور القانون السعودي أيضًا مواد تعمل وتضع أساسًا مفصلاً لحساب نهاية مكافأة الخدمة ، مع عمولات أو نسب المبيعات.
صرح القانون السعودي بأن العامل لم يعمل العمل القسري من خلال منع جميع الممارسات التي قد تؤثر على الكرامة العامل الأجنبي بأي حال من الأحوال ، لا سيما في حالات اعتقال أو احتجاز العامل في الحالات المتعلقة بالعمل ، ويمنع أيضًا علاج عامل أجنبي وفقًا للدين أو التمييز الديني.
نظرًا لأن القانون يحدد قواعد صارمة بشأن قضية إنهاء عقد التوظيف ، في إطار صيانة الحقوق الأساسية للموظف ، بطريقة لا تلحق الضرر بها مصلحة كلا الطرفين ، وفي حالة وجود عامل جديد في نفس الوظيفة ، ينبغي منح أرباب العمل لجميع العمال الأجانب ، جميع الحقوق والمزايا التي يقدمها صاحب العمل الأصلي لعماله المحليين.
حق العامل الأجنبي تحت التدريب
ولوضع العامل تحت الخبرةوافق القانون الجديد على ذلك مرة واحدة فقط ، والثاني هو اتفاق من قبل كلا الطرفين في العقد ، شريطة أن فترة التدريب الثانية لا تتجاوز تسعين يومًا ، شريطة أن تكون في مهنة أخرى أو عمل آخر.
استقدام العامل الأجنبي
وذكر القانون أن صاحب العمل يجب أن يحمل تعريفة توظيف العامل الأجنبيمثل رسوم الإقامة ، والخروج والعودة ، والتذكرة لإعادة العامل إلى وطنه مع انتهاء العلاقة بين الطرفين ، وغرامات ورسوم لتغيير المهنة ، ولكن يجب على العامل الحفاظ على تكاليف عائده إذا لم يكن مناسبًا للعمل أو إذا أراد العودة دون سبب شرعي.
برنامج حماية الأجور
طورت مملكة المملكة العربية السعودية هذا البرنامج من أجل مراقبة عملية دفع حقوق العمال الأجانب بطريقة تضمن عدم وجود في الخسارة حقوق كل عامل ، سواء كان سعوديًا أو نفيًا.
برنامج تعاقديويهدف البرنامج إلى جعل التزامات التوظيف أعلى مزايا صاحب العمل لضمان حياة جيدة لهم.
اترك تعليقاً