أعلنت وزارة المالية أن ضريبة أرباح الأعمال الجديدة يتم حسابها باستخدام نظام تسلق وتلك التي لديها أقل من 22000 ضرائب ضريبية ، وهذا هو التعامل مع النظام الحالي ، الذي كان يعتمد على خصم ضريبي ، وقانون ضريبة الدخل الجديد مناسبة لشرائح الدخل المنخفضة والشرائح المتوسطة.
كيفية حساب ضريبة كسب العمل
ذكرت وزارة المالية ذلك القانون الجديد للنظام الضريبي إن التوفير الضريبي لأولئك الذين يقل عددهم عن 22000 جنيه لن يوفر أي ضريبة مالية على رواتبهم ، وكذلك الموظف أو الموظف في النظام الضريبي الجديد سوف يستفيد من قيمة الإعفاء الشخصي ، وهو 7000 جنيه ، في حين أن القطاع الضريبي المعفاة هو 22000 جنيه ، وفي النظام الضريبي الجديد الذي تم استيعابه من قبل إجمالي الضرائب 15 ألف. جنيه.
قانون الضريبة على الدخل الجديد
قانون ضريبة كسب وظيفة جديدة لا يعني ذلك التحول من شريحة إلى مقطع أعلى ، كما هو الحال في قانون الضرائب السابق ، والذي كان يعرف باسم تأثير الحد الضريبي وكان على النحو التالي:
- في حالة وجود شريحة راتب تعادل 30،000 جنيه في شريحة أعلى ، تزيد ضرائب المواطنين عدة مرات.
- ينتقل المواطن من شريحة إلى الأعلى في حالة زيادة الراتب على رطل واحد فقط.
- في حالة الراتب ، 45000 جنيه ، يزداد الضرائب إذا تمت إضافة رطل واحد فقط للانتقال إلى ضريبة أعلى.
- بواسطة قانون الضرائب الجديد أولئك الذين لديهم أقل من 22000 جنيه لن يدفعوا ضرائب مقابل رواتبهم أو رواتبهم.
كيفية حساب الضريبة على الدخل
يستفيد الموظف في النظام الضريبي الحالي من إعفاء 7000 جنيه إسترليني ، حيث أن قطاع الضرائب المعفاة يبدأ من 8000 جنيه إسترليني ، بحيث يكون الإعفاء الإجمالي 15000 جنيه إسترليني: فيما يتعلق بالنظام الضريبي الجديد على النحو التالي ؛
- الاستثناء الشخصي هو 7000 جنيه.
- قطاع الإعفاء الضريبي يبدأ من 15000 جنيه إسترليني.
- إجمالي الاستثناءات بقيمة 22000 جنيه.
قانون الضرائب الجديد 2023
وأشار بين وزارة المالية إلى أن المقارنة بين النظام الضريبي الحالي والنظام الجديد الذي تفرضه الوزارة سوف تصبح واضحة لنا الفجوة الكبيرة التي حدثت قانون ضريبة كسب العمل 2023 للعمال أو الموظفين وتوسيع نجاحه في التعامل مع التشوهات الحالية وقدرته على النجاح في تحقيق العدالة الضريبية كما هو موضح في الصورة:
العمل الفوز “src =” https://www.m7utwa.com/wp-connet srcset = “https://www.m7utwa.com/wp-content 300w
مزايا نظام ضريبة الدخل
قررت الوزارة منح الموظفين في السنة المالية الجديدة تعويضًا دوريًا يبدأ من 7 ٪ من قيمة الراتب ابتداءً من 30 يونيو 2020 ، ويبلغ الحد الأدنى 75 رطلاً شهريًا وليس لديه الحد الأقصى.
اترك تعليقاً