يساعد الباحثون عن عمل على التغلب على المقابلات الشخصية التي تحدث حتى يتم قبول العمل ، وبالتالي فإن الخطوة لتمرير هذه المقابلة هي واحدة من أهم الخطوات للتحضير لها إلى الحد الأقصى ، نذكر المهارات الشخصية للمقابلة.
أسئلة مقابلة العمل
خلال المقابلة الشخصية للاجتماع في العمل ، يواجه الكثير من الناس موقفًا يحدد مستقبلهم ، وبالتالي فإن فكرة الاستعداد للمقابلة
إنها واحدة من الأشياء اللازمة التي يجب تدريبها ، والتي توفر شعورًا بالثقة مع توفير أداء جيد خلال المقابلة الحقيقية.
السؤال الأول أخبرني عن نفسك
أحد الأسئلة الواسعة النطاق في مقابلات العمل ، ولا توجد مقابلة للعمل بدون هذا السؤال ، على الرغم من سهولة هذا السؤال ، لكن الكثير من الناس يفشلون في الإجابة ،
إنهم يميلون إلى إظهار تجربتهم وسيرته الذاتية ، لكن هذا ليس هو الغرض من هذا السؤال.
يريد صاحب العمل الحصول على إنجازاتك ، وتجربتك المهنية لفترة وجيزة ، حيث ترد عليها في غضون فترة تتراوح ما بين 60: 90 ثانية في الغالب حتى لا تشعر بالضيق ، ثم أنهي محادثتك أنك متحمس بالفعل للتقدم لمثل هذا العمل.
هنا يجب أن تأتي الإجابة على رؤية وأهداف الشركة وكم تريد. “يمكنك أيضًا الإجابة على هذا السؤال على النحو التالي.
الاهتمام الأكبر في هذه الوظيفة هو الحصول على الفرصة لتقديم الفرصة لي لمقابلة العملاء والتحدث معهم وتوضيح منتجات الشركة.
على الرغم من أنني قادر على معرفة مطالب الآخرين وآمل أن أستخدم هذه المهارة بالإضافة إلى تطورها من أجل تقدم الشركة والتغلب على منافستها في السوق.
أسئلة لمقابلة عمل
كثير من الناس مكرسون للعمل مقابلة العمل العديد من الأخطاء التي تجعلهم لا يحققون العمل الذي يريدونه ، لذلك نقدم لك بعضًا أسئلة مقابلة العمل وكيفية الإجابة
ما هي مسيرتك المهنية
تطرح بعض الشركات هذا السؤال بطرق أخرى ، مثل لماذا تترك وظيفتك السابقة؟ لماذا تقدمت بهذه الوظيفة؟
هنا عليك الإجابة على هذا السؤال بعناية دون أن تشكو من عملك السابق أو حتى تقديم معلومات سلبية حول هذا الموضوع ، مع الحديث بصدق وإخلاص بعض الأسباب التي تؤدي إلى الفصل باسم
- الرغبة في البحث عن تحد جديد.
- البحث عن فرصة لتطوير حياتك المهنية.
- الظروف المادية الصعبة للشركة هي حاليا.
- بسبب مرور موقع الإسكان.
هناك إجابة أخرى يمكنك الإجابة على هذا السؤال (أن الشركة قد أعادت تنظيم قسم خدمة العملاء مع تقليل الفريق والتوزيع مع موظفين جدد
كنت أحدهم ، لكنني كنت ممتنًا لأنني كنت أعمل مع مثل هذه الشركة ، حيث عرضت علي فرصة رائعة لتطوير مهاراتي وأريد تطبيق ما تعلمته في بلدي الجديد.
أين ترى نفسك بعد خمس سنوات ؟
عليك أن تخبرهم أن أهم شيء هو الحصول على الوظيفة والقيام بذلك بكفاءة عالية ، ويمكنك أيضًا ذكر أعلى رتبة في موقفك ،
إذا كنت لا تعرف ذلك ، يمكن ذكر الجملة التي تريد حقًا أن تكون في وظيفة عالية لمساعدة الشركة أكثر كما ذكرت مهاراتك التي تريد استخدامها.
مع محاولة للرد على الجميع أسئلة مقابلة العمل في غضون فترة لا يتجاوز دقيقتين لأن الشخص الذي يجري المقابلة معك إذا كان يريد حقًا سماع المزيد من المعلومات سيطرح عليك المزيد من الأسئلة.
الأسئلة السلوكية في مقابلة العمل
يتم طرح بعض الأسئلة من خلال تحديد سلوك مقدم الطلب للحصول على عمل في بعض المواقف ، ومن بين هذه الأسئلة على النحو التالي:
- تحدثنا عن موقف تمكنت فيه من التعامل بنجاح مع وكيل صعب ، أو بشكوى من عميل.
- سؤال آخر ، تحدث عن أهم الإنجازات بالنسبة لك ، أو أكثر من إنجازاتك التي تجعلك فخوراً.
- أخبرنا عن الموقف الذي ارتكبت فيه خطأ في عملك ، وكيفية التعامل مع هذا الموقف؟
- تحدثنا عن موقف خلال حياتك المهنية ، كنت تحت ضغط شديد.
- أخبرنا عن موقف أظهر فيه مهارات قيادية عالية.
- تحدثنا عن منصب تغيرت فيه مع مديرك أو رئيسك في العمل.
هذه الأسئلة صعبة بعض الشيء ، ولكن يمكنك استخدام بعض الجمل التالية للإجابة عليها ، على سبيل المثال:
تمكنت من زيادة المبيعات بنسبة 6 ٪ حتى ….
لقد انخفضت بوقت انتظار العملاء بنسبة 11 ٪ ، من خلال …
لقد تمكنت من التعاقد مع ثلاثة عملاء بارزين من خلال ذكر الطريقة
ما هي أهم نقاط ضعفك؟
بالطبع ، لا يتم الإجابة هنا من خلال ذكر نقاط الضعف الخاصة بك على الإطلاق ، لأنه ليس من المناسب الاعتراف بأنك لا تلتزم بالمواعيد أو أنك لست على ما يرام للتحدث باللغة الإنجليزية ،
ولكن يمكنك إنشاء إجابة لصالحك من خلال القول إنك شخص يهتم بالتفاصيل التي أن الكثير منهم طموح في أقصى الحدود ويريد التعلم والتطور من نفسك ، ويمكنك القيام بأكثر من مهمة في نفس الوقت بكفاءة عالية ومهنية.
شاهد:- ما هي أسئلة المقابلة العسكرية الشخصية؟
كيف تصف علاقتك مع زملائك السابقين في العمل؟
أظهر أنه يمكنك العمل في فريق فريق بسهولة وسهولة ، مع أمثلة على ذلك.
كيف تصف علاقتك مع مديرك السابق ؟
سيحتاج صاحب العمل إلى تفاصيل عملك السابق في جميع الحالات ، لذلك يجب أن تذكر الصفات الإيجابية التي تميز مديرك السابق ، وترك الأمر لمديرك إذا كنت تريد ذكر أي شيء يتناقض معها
اترك تعليقاً