تعتبر المقابلة الشخصية خطوة حاسمة في عملية التوظيف ، حيث تتيح لصاحب العمل تحديد شخصية مقدم الطلب ومهاراتها وخبراتها مباشرة ، وخلال المقابلة ، تمديد المرشح وفقًا لمتطلبات عمل الشركة والثقافة المؤسسية ، مما يجعل التحضير الجيد والتعبير الواضح عن المهارات.
الأسئلة الشائعة في المقابلات الشخصية
في مقابلته الشخصية ، يتوقع مقدم الطلب أن يقدم نفسه بالثقة وشرح تجاربه السابقة والفعالة ، ويجب أن يكون المرشح على استعداد للإجابة على الأسئلة المتعلقة بنقاط قوته وضعفه ، وكذلك تلك المتعلقة بأهدافه المهنية ، والقدرة على التواصل بوضوح وفعالية هي أحد العوامل الحاسمة في نجاح المقابلة.
- حدثني عن نفسك.
الجواب: “أنا [اسمك]خبرة [عدد السنوات] داخل [مجال العمل]حيث عملت مع [اسم الشركة/الشركات]ولدي خلفية قوية في [مهاراتك الأساسية] أنا متحمس لتطبيق مهاراتي وخبرتي على [الوظيفة التي تتقدم لها]. “
- لماذا تريد العمل معنا؟
الإجابة: “أنا معجب برؤية شركتك وما تقدمه [منتجات/خدمات] أرى أن لدي الفرصة للمساهمة في نجاح الشركة من خلال [مهاراتك وخبراتك]. “
- ما هي نقاط قوتك؟
الجواب: “أنا جيد في [مهاراتك الأساسية]وأنا أبرز من [صفتين أو ثلاث من صفاتك مثل العمل الجماعي أو القدرة على حل المشاكل]. “
- ما هي نقاط ضعفك؟
الجواب: “أنا أعمل على تحسين [نقطة ضعفك] خلال [استراتيجية تحسين]ولاحظت تحسنًا كبيرًا في هذا الصدد مؤخرًا. “
- أين ترى نفسك بعد خمس سنوات؟
الجواب: “أرى نفسي في وضع [منصب متقدم مرتبط بالوظيفة]حيث ساهمت بشكل كبير في نجاح الشركة. “
- لماذا تركوا وظيفتك السابقة؟
الإجابة: “كنت أبحث عن تحديات وفرص جديدة للنمو الشخصي والمهني ، وأعتقد أن هذه الشركة تقدم البيئة المثالية لتحقيق ذلك.”
- كيف تتعامل مع الضغط والإجهاد في العمل؟
الإجابة: “أتعامل مع الضغط من خلال تنظيم وقتي ووضع المزايا ، وأعتقد أن التواصل الجيد والضغط تحت الضغط يساعدان على علاج المواقف الصعبة.”
- ما هي أكبر إنجازاتك؟
الجواب: “في عملي السابق ، وصلت [إنجازك] مما أدى إلى [أثر إيجابي مثل زيادة الإيرادات أو تحسين العمليات]. “
- لماذا يجب أن نسميك؟
الإجابة: “أعتقد أن لدي الخبرة والمهارات التي تبحث عنها ، وأرى أنني قادر على تقديم إضافة ملموسة للفريق.”
- هل تفضل العمل بشكل مستقل أو داخل فريق؟
الإجابة: “أحب العمل كجزء من فريق ، لكنني أيضًا قادر على العمل بشكل مستقل عندما تحصل عليه.”
- كيف تتعامل مع النقد البناء؟
الإجابة: “أرى أن النقد البناء هو فرصة للتعلم والنمو ، ويرحب بها دائمًا لتحسين أدائي.”
- ما هو التحدي الأكبر الذي تواجهه في العمل؟ كيف تعاملت معها؟
الجواب: “دخلت [وصف التحدي]وقد عوملت بها من خلال [استراتيجية حل]مما أدى إلى [النتيجة الإيجابية]. “
- هل يمكنك العمل لساعات إضافية؟
الإجابة: “أنا ملتزم بتحقيق أهداف الشركة ، وإذا كان من الضروري الحصول على ساعات إضافية ، فسأكون على استعداد للعمل.”
- كيف تحافظ على توازنك بين العمل والحياة الشخصية؟
الإجابة: “أنا أؤمن بتنظيم الوقت ووضع حدود واضحة بين العمل والحياة الشخصية ، مما يساعدني على الحفاظ على التوازن”.
- كيف تصف أسلوب الإدارة الخاص بك؟ (إذا كنت تتقدم للحصول على وظيفة إدارية)؟
الإجابة: “يعتمد أسلوبي الإداري على القيادة بالتوجيه والدعم ، وأشجع فريقي على أن يكون مبدعًا والتحمل المسؤولية.”
- ما هو الراتب الذي تتوقعه؟
الإجابة: “أنا مرن بشأن الأجور ، وأتطلع إلى مناقشة الحزمة الكلية بناءً على واجباتي ومسؤولياتي التي سأواجهها.”
- ماذا تعرف عن شركتنا؟
الإجابة: “أعرف شركتك [معلومات عن الشركة]وأنا معجب [مبادرة معينة أو منتج] ما تقدمه شركتك. “
- هل لديك أسئلة لنا؟
الإجابة: “نعم ، أريد أن أتعلم المزيد عنها [تفاصيل حول العمل، الفريق، أو مستقبل الشركة]. “
- هل سبق لك أن واجهت مشكلة في العمل مع زميل؟ كيف تعاملت معها؟
الجواب: “نعم ، واجهت صعوبة في زميل [وصف الموقف]وتغلبنا على هذا التحدي من خلال الحوار المفتوح والتعاون. “
- هل هناك شيء آخر تريد إضافته؟
الإجابة: “أود أن أشكرك على هذه الفرصة ، وأنا متحمس لإتاحة الفرصة للعمل مع فريقك والمساهمة في تحقيق أهداف الشركة.”
أسئلة ذكاء في المقابلات الشخصية
تعتبر لغة الجسد والمظهر العام عوامل في المقابلة الشخصية ، ومن الأفضل أن يتم تقديم مقدم الطلب في مظهر احترافي وأن يكون على دراية بعلاماته غير اللفظية ، ويأخذ في الاعتبار عين المهاوي والانخفاض مع التحمل الذي يمكن أن يحسن الانطباع الإيجابي ، الذي يعكس الثقة والجدية في البحث عن العمل.
- كيفية قياس وزن الطائرة دون استخدام المقياس؟
- لديك 9 كرات ، واحدة منها أثقل قليلاً ، وكيف يمكنك العثور على كرة أثقل باستخدام مقياسين ذوو عدد وأقل عدد من الجهود؟
- إذا كان لديك 8 لترات من الماء وكان عليك قياس 4 لترات باستخدام 3 و 5 لتر فقط ، كيف ستفعل ذلك؟
- رجل يمشي في متجر ويشتري شيئًا مقابل 7 دولارات ، ويمنح البائع 10 دولارات ، لكن البائع لا يعطيه المال ، وما هو الرجل الذي اشترا؟
- كيف يمكن تقسيم 5 تفاح بين 6 أشخاص حتى يحصل كل شخص على تفاحة كاملة؟
- إذا كان لديك 3 مربعات ، واحدة تحتوي على تفاح ، ويحتوي آخر على البرتقال ، والثالث يحتوي على مزيج من التفاح والبرتقال ، ويتم استدعاء الصناديق بشكل غير صحيح ، كيف يمكنك تحديد محتويات كل مربع عن طريق رسم فاكهة من أحد المربعات؟
- إذا كان هناك 5 أشخاص في غرفة وحدثت تبادل للأحذية بحيث يحصل كل شخص على أحذية مختلفة ، فكم عدد الطرق الممكنة لهذا؟
- لديك وعاءان ، أحدهما لديه 5 لترات والآخر هو 3 لترات من الماء ، وكيف تحصل على 4 لترات على أكبر سفينة؟
- كيف يمكنك ترتيب 25 حصانًا في 5 سباقات للتعرف على 3 خيول أسرع دون استخدام وقت؟
- لديك 7 كرات زجاجية وتحتاج إلى معرفة أي منها أكثر مكسورة ، ولديك فقط طوابق لتجربتها ، كيف تفعل ذلك؟
- إذا كان لديك 3 مصابيح في غرفة واحدة و 3 مفاتيح في غرفة أخرى ، فكيف تعرف مفتاحًا يتحكم في أي ضوء إذا تمكنت من إدخال غرفة الضوء مرة واحدة فقط؟
- لديك 12 بيضة ومجموعة من 12 بطاقة ، بعضها يمكن أن يزن 1 كجم والآخر يمكن أن يزن 5 كيلوغرام ، كيف يمكنك معرفة 1.5 كجم من البيض باستخدام توازن مرة واحدة؟
- إذا كنت تمشي جنوبًا ، ثم شرقًا ثم شمالًا ، عدت إلى نفس النقطة التي بدأت منها ، أين يمكنك أن تكون؟
- كيف يمكن لمجموعة من 10 أشخاص تصافح بعضهم البعض مرة واحدة؟
يرى: ما هي أسئلة المقابلة العسكرية الشخصية؟
أصعب أسئلة المقابلات الشخصية
عادة ما تنتهي المقابلة الشخصية من خلال توفير فرصة للمرشح لطرح أسئلة حول الشركة أو الدور المطلوب ، وهي فرصة لتوضيح اهتمام المرشح في عمله العميق وتفهم طلباته ، وطرح أسئلة ذكية ومحددة قد تشير إلى محاور المرشح والألفة بما ينتظر الدور المستقبلي.
- ما هو أكبر فشل تعرضت له؟ كيف تعاملت معها؟
- لماذا تعتقد أنك ستكون أفضل من المرشحين الآخرين لهذه الوظيفة؟
- صف الموقف الذي كان عليك فيه اتخاذ قرار غير واقعية؟
- كيف تتعامل مع المهام التي لا تحبها؟
- ما هو الشيء الذي قد لا يعجبك في هذه الوظيفة؟
- ما الذي يحفزك على الاستمرار عندما تواجه صعوبات؟
- كيف تتعامل مع العمل تحت إشراف مدير صعب؟
- ما هي أكبر مخاطر احترافية حصلت عليها؟ كيف كانت نتائجها؟
- كيف تتعامل مع التعليقات السلبية أو الانتقادات الحادة؟
- هل سبق لك رفض العمل؟ كيف تجاوزت ذلك؟
- كيف تتعامل مع ورشة عمل تعارضك دائمًا؟
- ما هي أصعب القرارات التي اتخذتها في حياتك المهنية؟
- هل سبق لك أن ارتكبت خطأ في العمل؟ كيف تعاملت مع الخطأ؟
- كيف توازن بين عملك وحياتك الشخصية عندما يكون العمل قويًا؟
- كيف تتعامل مع متعاون يتلقى القرض لعملك؟
- صف الموقف الذي كان عليك فيه تقديم أخبار سيئة لعضو الفريق.
- كيف تتعامل مع مشروع يتجاوز تاريخ التسليم؟
- كيف تتعامل مع موقف الطوارئ يتطلب تغيير خطة العمل؟
- كيف تقدر نجاحك في العمل؟
- ما هو التحدي الأكبر الذي تواجهه هذا الوظيفة؟
- كيف تتعامل مع المتطلبات المتضاربة من مختلف المديرين؟
- صف الموقف الذي شعرت فيه بالإرهاق وكيف تعاملت معه؟
- كيف تتعامل مع الموقف الذي تعمل فيه مع قيمك الشخصية؟
- كيف تواجه الفشل في تحقيق هدف محدد؟
- كيف تتصرف إذا كنت مطلوبًا لتطبيق مهمة لا توافق على أخلاقياتها؟
- كيف تتعامل مع التغيير المفاجئ لمتطلبات المشروع؟
- كيف تتعامل مع ضغط العمل عندما تكون مسؤولياتك أكبر مما تستطيع؟
- هل سبق لك أن غيرت عملك بسبب عدم توافقك مع الثقافة المؤسسية؟ لماذا؟
- كيف تتعامل مع شعور غامض في العمل؟
- ما هو أصعب قرار كان لديك للحصول على عملك؟
يرى: كيف تنجح في اجتياز المقابلة الشخصية
اترك تعليقاً